Integration

So gelingt Integration

Ein Wechsel in ein anderes gesellschaftliches Umfeld ist für jede Person eine Herausforderung.

Hier biete ich Ihnen zielgruppengerechte Informationsvorträge und Workshops zur Förderung des gemeinsamen Miteinander an.

Gerne kann ich auch einige der Inhalte in Ihre Sprachtrainings integrieren.

Gerade bei Sprachbarrieren und wenig Kontakt zu Österreicher:innen ist es von großer Bedeutung sich Wissen über die Österreichische Gesellschaft anzueignen.
Damit wird die Möglichkeit geschaffen, dass für jede Personen einen Vergleich mit der eigenen Kultur möglich ist.
Mit diesem Wissen ist es einfacher sich in der Arbeitswelt zu integrieren und im betrieblichen Umfeld akzeptiert zu werden.
In der Arbeitswelt gibt es unterschiedliche Verhaltensmuster, die vom jeweiligen Tätigkeitsfeld abhängen.
Beispiel:
- Eine 24h-Pflegekraft wird häufig mit Verhaltensmustern von sehr alten Menschen konfrontiert, deren Persönlichkeiten vor einem halben Jahrhundert geprägt wurden.
- Elektriker:innen, die großteils für Privathaushalte arbeiten, werden mit der ganzen Vielfalt der Bevölkerung in Kontakt kommen.
Es ist von großer Wichtigkeit, dass Menschen mit Migrationsgeschichte wissen, nach welchen Gesetzen die Österreichische Gesellschaft und die Dienstgeber zu handeln haben.
Welche Rechten und Pflichten für die Arbeitnehmer:innen grundsätzlich bestehen.
Damit sich Wissen festigen kann, braucht es Wiederholung und wenn möglich eine begleitende Auseinandersetzung mit den Inhalten.

Hier erwarten Sie zielgruppengerechte Vorträge, die ein politisch-neutrales Grundwissen vermitteln.

Die Teilnehmenden erhalten Ihre Unterlagen auch in ihren Erstsprachen
(soweit Übersetzungsprogramme verfügbar) zu folgenden Punkten:

Das österreichische Rechtssystem
(Bundesverfassung, wichtige Gesetze und Verordnungen, Grund- und Freiheitsrechte, Europäische Union)
Wie funktioniert die Österreichische Gesellschaft
(Normen & Werte)
Vorurteile & Stereotypen
(Wie sich verschiedene kulturelle Umgangsformen zu einer gemeinsamen betrieblichen Umgangsform entwickeln können)

Diese Workshops dienen der Sensibilisierung, Vertiefung und Anwendung der Inhalte aus den Informationsvorträgen.

Sensibilisierung und Akzeptanz von Unterschiedlichkeiten zur Stärkung der betrieblichen Gemeinschaft
Austauschworkshop zu Normen & Werten “integrieren und sich nicht verlieren”
(Nach einem Vortrag zu diesem Thema)
Vertiefung des Verständnisses zu Gesetzen und Verordnungen, die Relevanz für die Firma haben.