Workshops & Mentoring

Mein Workshop- und Programmangebot für Ihren Betrieb

Ein gesundes, wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg und einer starken Mitarbeiterbindung.

Das folgende Portfolio bietet maßgeschneiderte Programme und Workshops, um Potenziale zu entfalten, die interne Kommunikation zu optimieren und ein sicheres Miteinander im Betrieb nachhaltig zu verankern.

Mentoring-Programme: Integration, Behinderung & Generationen

Mentoring-Programme sind ein hocheffektives Instrument, um Talente gezielt zu fördern und attraktive Karrierewege innerhalb des eigenen Unternehmens zu eröffnen. Indem erfahrene Mentor:innen und Mentees über einen klar definierten Zeitraum zusammenarbeiten, wird nicht nur wertvolles Wissen transferiert, sondern auch die emotionale Mitarbeitenden-Bindung gestärkt. Das Programm kombiniert dabei ein strukturiertes, übergreifendes Rahmenprogramm mit individuellen Einzelsessions, die Raum für persönlichen Austausch bieten.

Anti-Mobbing-Workshop

Mobbing am Arbeitsplatz schadet niemals nur einer einzelnen Person – es reduziert die Arbeitsleistung von mindestens zwei Beteiligten und zieht das gesamte Arbeitsumfeld in Mitleidenschaft. Um die psychische Gesundheit im Team und die Produktivität zu schützen, empfiehlt sich dieser Workshop gleichermaßen als präventive Maßnahme zur Aufklärung, wie auch als anlassbezogene Intervention bei konkreten Konflikten.

Gewalt am Arbeitsplatz & Prävention sexualisierter Gewalt

Jegliche Form von Gewalt oder sexualisierter Belästigung verschlechtert das Betriebsklima akut, mindert die Arbeitsleistung sowie die Betriebstreue und beschädigt das Image eines Unternehmens nachhaltig. Da sich Betroffene durch negative Gruppendynamiken und massive Bedrohungen oft in Situationen befinden, die sie ohne Unterstützung nicht lösen können, setzt dieser Workshop ein unmissverständliches Zeichen: Die Firmenleitung demonstriert damit aktiv, dass ein solches Verhalten absolut unerwünscht ist und konsequent sanktioniert wird. Um Betroffenen auch langfristig Schutz zu bieten, kann im Anschluss an den Workshop eine feste interne Ansprechstelle eingerichtet werden.

Diskriminierungsfreie und verständliche Kommunikation im Betrieb

In der Regel wird im Arbeitsalltag nicht absichtlich unverständlich oder diskriminierend kommuniziert. Dennoch entstehen oft Missverständnisse. Dieser Workshop bietet einen praxisnahen Leitfaden, wie eine wertschätzende und für jede Zielgruppe leicht verständliche Kommunikation in allen betrieblichen Belangen gelingt. Beim wichtigen Schwerpunkt der „Leichten Sprache“ orientieren sich die Inhalte dabei strikt an den anerkannten Qualitätsvorgaben der Firma CAPITO.

Empowerment: „Die Marke ICH“

Dieses Seminar richtet sich gezielt an alle Mitarbeitenden, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und sich persönlich weiterentwickeln möchten. Im Fokus steht das Sichtbarmachen der eigenen individuellen Stärken. Gleichzeitig setzt sich der Kurs intensiv mit dem konstruktiven Umgang und der Reduzierung von Schwächen auseinander, um das Selbstvertrauen und die Eigenverantwortung im Berufsalltag nachhaltig zu stärken.

Extremismusprävention

Ziel jeder Firma ist ein guter wirtschaftlicher Erfolg. Dafür benötigt sie qualifizierte, leistungsstarke Mitarbeitende und ein positives Betriebsklima.

Personen mit extremen politischen oder religiösen Ideologien können Betriebsklima und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Der Workshop „Extremismusprävention“ vermittelt Wissen über die verschiedenen Formen von Extremismus und zeigt Lösungsansätze im Umgang damit — stets unter Einbeziehung Ihrer Firmen-Policy.

Nach den fachlichen Inputs werden die Lösungsansätze in gruppendynamischen Anwendungsübungen praktisch erprobt, um die Mitarbeitenden zu stärken.

Der Workshop kann präventiv oder anlassbezogen durchgeführt werden.